Les conseils de France Travail

les dernières infos

Une formation sur-mesure avant embauche, prise en charge par France Travail

Vous souhaitez former vos futurs collaborateurs en vue d’une prise de poste ? Bonne nouvelle : nous avons encore simplifié et élargi l’accès à la formation avant l’embauche.

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3 mots-clés pour optimiser votre entretien de recrutement : préparation, bienveillance, authenticité

Vous avez trouvé vos candidats et vous vous apprêtez à les rencontrer ? L’entretien est une étape cruciale dans votre processus de recrutement. Afin de vous aider à préparer cette étape permettant d’évaluer et de comparer vos candidats avant de faire votre choix final, France Travail vous propose ses meilleures pratiques en trois points.

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Le rétroplanning, un outil efficace pour anticiper ses recrutements

Pour réussir un recrutement, programmer l'envoi de l'annonce, la réception des premières candidatures, la sélection des candidats et surtout le temps qui sépare les premiers entretiens du choix du ou de la finaliste s’impose. Pour bien anticiper vos recrutements, optez pour un rétroplanning sur 30 jours.

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Intégration du handicap dans l’entreprise : le parcours de l'entreprise Kumulus Vape qui a embauché trois personnes atteintes de surdité profonde

Intégrer des personnes en situation de handicap en entreprise ? On vous explique comment le faire et pourquoi le faire avec le témoignage de Kumulus Vape, une entreprise de la métropole lyonnaise.

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